「面接の知識」 一覧

転職活動において、面接を受ける時が最も緊張する瞬間ですよね。 ちゃんと受け答えができるように、退職理由や志望動機などを念入りに考えたりするでしょう。 でも、意外と疎かになりがちなのが、面接時の服装につ ...

面接では、応募者に対して威圧的で意地悪な質問をすることがあります。 その反応を通して、応募者の性格を見抜こうとするわけですね。 イラっとして感情的になってしまうと、それだけで評価を落としてしまいます。 ...

面接では、あの手この手で応募者の本音を聞き出そうとします。 色々な角度からの質問を投げかけて、応募者の反応を見ているわけですね。 スムーズに回答できたと思っていても、面接官の意図と異なる返答であれば評 ...

書類選考を通過すると、面接へ進むことができます。 そこで色々な質問をすることで、応募者の本質を見抜こうとするわけですね。 実際のところ、応募書類に書いていることは脚色されていることが多いので、採用担当 ...

転職活動で面接を受けると、採用担当者から色々な質問が飛んできます。 スムーズに答えられるものなら良いですが、中には意図が分からない質問も多いです。 そんな時に、黙ってしまったり、的外れな回答をしてしま ...

転職面接では、色々な質問をして応募者の本音を聞き出そうとします。 応募書類だけだと表面的なデータしか分かりませんし、キレイ事しか書かれていません。 だから、面接で質問をすることで、応募者自身の言葉で話 ...

転職活動で成功するためには、面接で受からなくてはいけません。 応募書類で印象の良いことを書いていたとしても、面接で評価されなければ採用されることは無いでしょう。 書類選考の通過率は30％が平均だとされ ...

転職活動において、最も緊張するのが面接を受けるときですよね。 採用担当者と直接対面するわけですから、失礼なことが無いように最大限の配慮をすると思います。 特に、中途採用においては面接でのマナーを重視す ...